Eleos wurde mit einer einfachen, aber kraftvollen Mission gegründet: einen bedeutenden Unterschied in der Welt zu bewirken. Seit unserer Gründung haben wir stolz 10 % unserer Unternehmensgewinne für wohltätige Zwecke eingesetzt; dies ist ein grundlegender Teil dessen, wer wir sind und wie wir arbeiten.

Jedes Jahr wählt das Eleos-Team die Wohltätigkeitsorganisationen aus, die wir unterstützen werden, basierend auf einer Reihe von Kernkriterien. Wir konzentrieren unsere Spenden auf Organisationen, die in fünf Schlüsselbereichen Wirkung erzielen: ökologische Nachhaltigkeit, Bildung, Armutsbekämpfung, Menschenrechte und Katastrophenhilfe. Unser Auswahlprozess ist kollaborativ und durchdacht und stellt sicher, dass die von uns unterstützten Anliegen eng mit unseren Werten und unserer Vision einer besseren Welt übereinstimmen.

Wir lassen uns kontinuierlich von den Neuigkeiten inspirieren, die wir von den von uns unterstützten Wohltätigkeitsorganisationen erhalten. Die greifbaren Ergebnisse unserer Beiträge zu sehen – sei es ein neu aufgeforstetes Gebiet, die Eröffnung einer Schule oder Familien, die wichtige Hilfe erhalten – stärkt unser Engagement für die Unternehmensphilanthropie. Viele unserer Mitarbeiter entscheiden sich auch dafür, ihre Zeit zu spenden und ihre bezahlten Freiwilligenstunden zu nutzen, um direkt für einige der von uns finanzierten Organisationen zu arbeiten. Dieses praktische Engagement stärkt die Verbindung zwischen dem Team und den Gemeinschaften, denen wir helfen möchten.

Wichtig ist, dass unsere philanthropischen Bemühungen direkt aus den Gewinnen der Aktionäre finanziert werden. Das bedeutet, dass unseren Kunden keine zusätzlichen Kosten entstehen – Geben spiegelt unsere Werte wider und ist keine Belastung für diejenigen, denen wir dienen. Tatsächlich hat sich dieses Modell als starker Motivator für unser Team erwiesen; zu wissen, dass ihre Arbeit zu realen Veränderungen in der Welt beiträgt, inspiriert ein tieferes Gefühl von Sinn und Stolz auf das, was wir jeden Tag tun.

Wir bei Eleos glauben, dass Unternehmensphilanthropie nicht nur gut für die Welt ist – sie ist auch gut für das Geschäft, indem sie die Arbeitsmoral der Mitarbeiter steigert, unsere gemeinsamen Werte stärkt und es uns ermöglicht, eine aktive Rolle bei der Schaffung positiver sozialer Veränderungen zu spielen.