UNSERE WIRKUNG
10%
Nettogewinn für wohltätige Zwecke
38,291
Hektar Wald geschützt
Unsere Mission besteht darin, weltweit Unterstützungsdienste für die Typgenehmigung von HF-Produkten höchster Qualität anzubieten und gleichzeitig als Vorbild für bewährte Verfahren in den Bereichen ökologische Nachhaltigkeit und soziale Unternehmensverantwortung zu fungieren.
Eleos Compliance verfolgt einen fortschrittlichen und nachhaltigen Geschäftsansatz im Bereich der RF-Compliance, bietet unseren Kunden einen hervorragenden, äußerst reaktionsschnellen Service und sorgt für einen ausgewogenen und gerechteren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeiter. Gleichzeitig nutzen wir unseren Erfolg, um weltweit zu positiven Veränderungen beizutragen.
Wir arbeiten nach den höchsten ethischen und ökologischen Standards. Integrität und Nachhaltigkeit sind die Grundwerte unseres Unternehmens.
21
Unterstützte Wohltätigkeitsorganisationen
7,674
Gepflanzte Bäume
Wir sind immer wieder begeistert von den Neuigkeiten, die wir von den von uns unterstützten Wohltätigkeitsorganisationen erhalten. Die greifbaren Ergebnisse unserer Beiträge – sei es eine neu aufgeforstete Fläche, eine Schuleröffnung oder lebenswichtige Hilfe für Familien – bestärken uns in unserem Engagement für die Unternehmensphilanthropie. Viele unserer Mitarbeiter engagieren sich zudem ehrenamtlich und engagieren sich direkt für einige der von uns geförderten Organisationen. Dieses aktive Engagement stärkt die Verbindung zwischen dem Team und den Gemeinden, denen wir helfen möchten.
10 % des Nettogewinns für wohltätige Zwecke
Eleos wurde mit einer einfachen, aber wirkungsvollen Mission gegründet: die Welt sinnvoll zu verändern. Seit unserer Gründung spenden wir stolz 10 % unseres Unternehmensgewinns für wohltätige Zwecke. Dies ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Identität und unserer Arbeitsweise.
Jedes Jahr wählt das Eleos-Team die von uns unterstützten Wohltätigkeitsorganisationen anhand einer Reihe von Kernkriterien aus. Wir konzentrieren unsere Spenden auf Organisationen, die in fünf Schlüsselbereichen Wirkung zeigen: ökologische Nachhaltigkeit, Bildung, Armutsbekämpfung, Menschenrechte und Katastrophenhilfe. Unser Auswahlprozess ist kooperativ und sorgfältig, um sicherzustellen, dass die von uns unterstützten Anliegen eng mit unseren Werten und unserer Vision einer besseren Welt übereinstimmen.
Wichtig ist, dass unsere philanthropischen Bemühungen direkt aus den Gewinnen der Aktionäre finanziert werden. Das bedeutet, dass unseren Kunden keine zusätzlichen Kosten entstehen. Spenden spiegeln unsere Werte wider und stellen keine Belastung für unsere Kunden dar. Tatsächlich hat sich dieses Modell als starker Motivator für unser Team erwiesen. Das Wissen, dass ihre Arbeit zu realen Veränderungen beiträgt, weckt ein tieferes Gefühl der Sinnhaftigkeit und macht uns stolz auf unsere tägliche Arbeit. Wir bei Eleos glauben, dass Unternehmensphilanthropie nicht nur gut für die Welt ist, sondern auch gut fürs Geschäft, indem sie die Moral der Mitarbeiter stärkt, unsere gemeinsamen Werte stärkt und es uns ermöglicht, einen aktiven Beitrag zu positiven sozialen Veränderungen zu leisten.
Kohlenstoffneutral
Eleos Compliance betrachtet Umweltschutz als Kerngeschäftsdisziplin und nicht als Nebenaufgabe. Wir arbeiten klimaneutral, kompensieren alle unvermeidbaren Emissionen durch geprüfte Projekte und berücksichtigen bei jeder strategischen Entscheidung den CO2-Fußabdruck. Unsere Zentrale sowie die meisten unserer Homeoffice- und Zweigstellen werden zu 100 % mit erneuerbaren Energien betrieben. Wir reisen nur, wenn es für unseren Geschäftsbetrieb unbedingt notwendig ist, und mindestens die Hälfte unserer Spenden fließt in Umweltschutzprojekte.
Und schließlich finanzieren wir für jeden Compliance-Antrag, der bei uns eingereicht wird, die Pflanzung eines neuen Baums und wandeln so Kundenprojekte in eine dauerhafte Wiederaufforstung um.
CO2-neutraler Betrieb
Ökostromnutzung an allen Bürostandorten
Verantwortungsvoller Konsum in jeder Phase
Für jede bearbeitete Bewerbung wird ein Baum gepflanzt
Handeln auf allen Ebenen
Eleos Compliance betrachtet soziale Unternehmensverantwortung als eine Verpflichtung, die weit über die Einhaltung grundlegender Gesetze hinausgeht. Wir streben sowohl durch unser philanthropisches Engagement als auch durch unsere direkte Geschäftstätigkeit danach, unseren Beitrag zur Förderung von zehn der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen (2, 4, 5, 8, 10, 12, 13, 14, 15 und 16) zu leisten. Alle unsere Geschäftsaktivitäten unterliegen einer Null-Toleranz-Haltung gegenüber Bestechung und Korruption. Dies wird durch obligatorische Schulungen und einen Whistleblower-Mechanismus unterstützt, der die vollständige Einhaltung der Vorschriften an allen unseren Standorten gewährleistet.
Unser Engagement ist gleichermaßen auf die Menschen ausgerichtet. Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche, unsere Mitarbeiter erhalten ein erweitertes Leistungspaket, 15 % des Unternehmensgewinns werden unter unserem Team aufgeteilt und unsere Mitarbeiter erhalten jedes Jahr einen bezahlten Freiwilligentag. Sie werden aktiv ermutigt, diese Zeit in die von Eleos unterstützten Gemeinschaftsprogramme und Wohltätigkeitsorganisationen zu investieren. Indem wir einen fortschrittlichen Beschäftigungsansatz mit transparenter Unternehmensführung und praktischem Engagement verbinden, stellen wir sicher, dass die Schaffung sozialer Werte untrennbar mit unserem Geschäftserfolg verbunden bleibt.